宣教士領導的模式與恩賜
                                              　                    鄭果／資深華人差傳推動者，前中信總幹事

一 、 宣 教 士 領 導 的 模 式

（ 一 ） 集 中 式 ： 由 領 導 人 獨 自 領 導 ， 個 人 要 有 領 袖 的 才 能 。

（ 二 ） 民 主 式 ： 是 集 體 領 導 的 模 式 ， 要 有 民 主 的 風 度 ， 也 要 順 服 最 後 的 議 定 。

（ 三 ） 民 主 集 中 式 ： 先 是 民 主 發 表 意 見 ， 後 是 尊 重 領 導 人 的 決 定 。

二 、 宣 教 士 領 導 的 恩 賜

（ 一 ） 應 有 異 象 ： 宣 教 士 在 父 神 面 前 ， 領 受 了 大 使 命 ， 對 所 站 的 崗 位 ， 要 有 異 象 與 負 擔 ， 有 先 知 先 覺 的 恩 賜 。

（ 二 ） 以 身 作 則 ： 宣 教 士 不 可 單 單 開 口 而 無 行 動 ， 必 須 自 己 先 動 才 叫 別 人 動 ， 使 別 人 有 榜 樣 可 看 。

（ 三 ） 廣 大 胸 懷 ： 宣 教 士 不 是 獨 行 俠 ， 必 有 同 工 一 起 事 奉 ， 必 要 領 導 一 批 會 眾 。 當 然 會 遇 見 不 同 的 意 見 ， 必 須 有 廣 大 心 胸 ， 聽 取 他 人 的 聲 音 。

（ 四 ） 愛 心 流 露 ： 宣 教 士 要 學 習 關 懷 同 工 及 會 眾 ， 顧 到 他 們 屬 靈 上 及 生 活 上 的 需 要 ， 給 予 安 慰 、 扶 持 及 幫 助 。

（ 五 ） 聖 潔 生 活 ： 宣 教 士 平 時 要 好 好 地 靈 修 向 主 支 取 力 量 ， 過 聖 潔 的 生 活 ， 使 人 無 可 指 摘 ， 才 有 感 動 力 領 導 他 人 。

（ 六 ） 造 就 同 工 ： 宣 教 士 平 日 應 留 心 造 就 同 工 ， 給 予 領 導 工 作 的 機 會 ； 切 勿 嫉 妒 ， 使 他 們 遠 離 團 隊 。

（ 七 ） 提 拔 同 工 ： 站 在 領 導 地 位 的 宣 教 士 ， 有 責 任 提 拔 同 工 ， 使 他 們 有 晉 升 的 機 會 ， 免 得 人 事 變 動 之 時 ， 無 接 替 的 人 選 。

以 上 所 言 ， 是 筆 者 在 經 歷 中 的 建 議 ， 願 宣 教 的 同 工 一 同 學 習 與 勉 勵 。