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差傳工具箱

2015年2月號.第23卷.第1期.總第133期
培育宣教新尖兵
溫羽明

差會/教會物色提摩太

  • 反客為主:主動關心牧者、差傳委員,建立互信互惠的關係網絡,鼓勵教會轉介宣教有心人到差會接受培育和督導。
  • 建立友誼:定期到神學院傳遞異象,邀請有心人參加差傳禱告會、宣教營、差傳課程等;個別地與神學生發展長期友誼。
  • 全程關懷:為教會量身打造訪宣隊(少於兩週)。全程陪伴和督導,尋找「忠誠擺上、主動事奉、虛心受教、渴慕真道」的有心人。
  • 挑戰委身:短宣培訓計劃(兩週到兩年),由宣教士督導,包括準備升讀高中或大學的學生、轉換人生跑道的職場人、提前退休的「年輕長者」(Young Old),辨識可用之材。
  • 培訓志工:提供平台讓志工發揮恩賜、才華,協助推動宣教事工,從中尋找能忠心教導別人的信徒,加以訓練和動員他們事奉神。
  • 播種與澆灌:設立差傳小戰士俱樂部,營造濃厚宣教氛圍:講述宣教士故事(可藉視頻和書籍),展現多采豐富的異族文化(語言、詩歌、服裝、手工藝品等),讓孩童耳聞目染,培養關愛萬民的寬大胸襟;並雙管齊下訓練家長、主日學老師,在家庭和教會中牧養孩童。

差會/教會培育提摩太

  • 福音夥伴:徵詢牧者授權,招聚差傳年會的獻身者,提供整全的培育課程,涵蓋知、情、意、人際關係、靈命操練、事奉體驗。
  • 胸懷普世:提供平台和資源(如宣教精兵營),協助牧者建立大使命教會,裝備信徒,明白神的呼召,全職或雙職宣教。
  • 聚焦與鎖定:籌辦及跟進週末營,由宣教士督導獻身者,近距離會晤面談,幫助他們掃除前進的障礙。
  • 跨文化體驗:親身陪伴信徒、神學生到宣教禾場,並肩作戰、賦予能力、提升士氣、糾正錯誤、傳遞知識、分享經驗、勤加督導,把握每一個「受教時機」幫助他們成長、成熟、成材。
  • 建立師徒關係:牧者、宣教士在授課培訓,或是帶領訪宣隊、探訪關懷,都把門徒帶在身邊,同時事奉與指導,面命耳提,傳授心得。
  • 小組動力:組織「宣教加油站」勉導(Mentoring)小組,「彙集宣教同路人,建立夥伴關係,尋求明白神對基督徒人生的旨意,彼此勸勉代禱學習,同奔宣教之路,攜手完成大使命,終極無憾!」定期指導(組員的靈性、生活)與探討(宣教策略、議題、趨勢),加強其宣教心志。 

 (作者是新馬中信差傳主任)

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