2006年8月号.第14卷.第4期.总第82期    Bookmark and 
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华人中的特独群体--劳工
寻金华工流动大,宣教策略须灵活

  自19世纪末北美洲兴起淘金热吸引大批华人涌往海外做苦工,到今天透过劳保中介机构往海外工作的华工,中国人离乡别井往海外谋生的历史可说相当悠长。同胞为追求一个更理想的生活质素,用尽千方百计,什至不择手段飘洋过海往外闯,以圆其寻金梦。 

华人劳工的分布
  今天,随着中国政策的开放,以及外地劳工市场需求不断扩大,来自中国的华工每年涌入海外劳动市场数以万计,遍及全球。近至东南亚,远至南非,什而政局不稳的以色列,并经常发生绑架事件的伊拉克,也可见到中国劳工的足迹,总之「有海水的地方就有中国人」。其中当然也包括不少黑工(注一)。 

  虽然我们现时无法准确估计全球华工数目,但可以肯定的是,这群漂泊海外为生计付上劳力和血汗的同胞,人数仍在不断的上升。就如中信差会近年开拓的宣教工场,便多与这些群体有关。先是塞班岛,后是与塞班岛一海之隔的天宁岛,再往后就是南韩,都是根据华工流动的趋势而作差派宣教士的安排。 

华人劳工的面貌
  出国谋生的华工,每个都要先背负巨债,别了亲友、越洋到异地,只是抵达后,却又惊觉工作环境与条件与合约说的差距什大;更什且原来是个骗局,骗了财却原来是没有工作的,那份辛酸、怨愤与委屈实不足为外人道。再加上生活苦闷、工作环境恶劣,老板剥削,工作时间长,生活单调以及内心的孤寂,驱使不少华工沉迷赌博,乱搞男女关系。这群漂泊海外的华工,心灵的空虚,实在非常需要福音来填补。 

华人劳工的宣教策略
  华工是一个流动性相当高的群体,因此流动人口的宣教事工,需以「创新型」的眼光去策划(注二)。以天宁岛华工为例,基于合约缘故,工作一两年就要回国,故每次与他们接触都非常珍惜,以不同福音媒介及节目等,把握每个机会传福音,领他们信耶稣。跟进与栽培的形式更要灵活,按他们的工作时间与个人需要来度身订造。然而也有热切渴慕真理的华工,在繁重工作下仍愿赶来教会参与早上的栽培班和崇拜,令人感动。 

  另外,海外华工因没家人同在故极需要情感上的支援,此时教会可作他们在海外的家,宣教士如同他们在家乡的父母亲,给予关怀及辅导,让他们能具体经验到真神之大爱。又因泰半劳工不谙当地语言,在日常事务上,如看医生、银行开账户等,宣教士都可付出爱心的服事;遇到法律问题,宣教士更需给予华工合适的帮助。 

  华工的福音契机常有变动,大多随着各国外劳政策的改变而有变化,最近更随着中国加入世贸经济体系而有不少海外工厂撤离,改到中国大陆或成本更低廉的地区设厂,故现时海外华工的宣教机会可能转瞬消逝、不复归来,需要我们有敏锐的触觉把握服事的机会。 

结语
  「物离乡贵,人离乡贱」,海外华工到陌生地挣扎求存,慈爱父神听见了他们劳苦的声音,差他的使者宣讲及彰显他的爱。虽因他们流动性高,「固有式」的教会增长并不会在他们当中出现,但教会与差会可以有一宽广的差传观,认定神没有遗忘这个独特群体,神爱华工也为他们预备救恩,给他们生命的改变。当他们的信心获坚固,不论日后返回自己的家乡,或转移到别的地方工作,都可成为神国福音的新动力,为福音尽上本分。 

注:
一)参香港差传事工联会出版《往普天下去》2004年7~8月期─「海外华人黑工的宣教」一文有详尽讨论。 

二)参郑以心「该善用人口流动现况促进差传事工的成效吗?」,《往普天下去》2003年6月,页9~11。