宣教士离乡背井远赴工场，可能最记挂的是年老双亲，故关心宣教士父母，是关顾宣教士不可或缺的一环。实践需持之以恒，不能三分钟热度，故差关小组宜成立「关心宣教士父母小组」，让有心的肢体参与。

1.建立关系
关心从认识开始。关心小组宜趁宣教士出工场前，先认识其父母（如在差遣礼中或安排家访），彼此建立关系，为日后的联络及关顾打好基础。

2.真诚关心
探访时，真诚的临在与聆听有时更胜千言万语，特别是面对未信主的父母，请勿急于传福音；若父母已信主，切忌「属灵的教导」，将关心变成教导。

3.定期探访
不论家访还是相约宣教士父母外出饮茶，定期的探访（如最少半年一次及在节庆如新年、他们生日时）可让他们感到被关心，不因儿女不在身边而在过节时倍感孤寂。

4.适时问候
若未能安排定期探访，适时的电话问候，特别在天气骤变时，一句嘘寒问暖，都会让宣教士父母窝心，也教远方的宣教士放心。

5.提供协助
当宣教士父母体弱或患病时，除主动关心问候外，可按需要提供协助，如更换灯泡或陪伴覆诊。

6.分享消息
主动跟他们分享其儿女在工场的最新消息，如为他们读儿女的代祷信或展示照片，略解他们对儿女的挂念之情。又可于探访时为不懂资讯科技的年长父母接通视像通讯，让他们与远方的儿女即时通话及「见面」。

7.同往工场
若父母渴望往工场探望儿女，在评估其身体状况及各方面均可行后，可安排曾往工场的肢体陪伴同行，沿途照顾。到过工场可让他们明白儿女的生活及工作情况，一同察看上帝奇妙的作为，并以儿女作宣教士为荣。

8.特别需要
若宣教士父母遇上意外（如跌倒）或病危，教会差会需有智慧及时处理，如照顾的安排及（在紧急时）批准宣教士从工场回家。

9.经济需要
（因应华人的文化及需要）教会差会须主动关心宣教士父母的经济需要，制订宣教士经费预算时加入父母津贴一项，让他们「老有所养」，不因儿女宣教而未能承担供养父母的责任。

10.祷告记念
把宣教士父母放在代祷名单上，恒常提名为他们的信主（若未信主者）及身心灵的健康祈祷，特别求主保守他们出入平安。

（作者是中信国际差会副协调主任）