家庭		Dos	Don'ts
1	从小做起	教导子女为宣教士献祷、为宣教储蓄献金；讲述宣教士幼年期的故事，潜移默化传递负担；尽可能安排接触异文化、多元宗教的机会。	切勿拖延，认为小孩不懂事，来日方长，反而错过了教育的黄金时期。日常生活中勿错过「受教时刻」（teachable moments）。
2	以身作则	关心宣教士、为宣教慷慨奉献、餐前谢饭必记念宣教士及普世差传，让孩子耳闻目染，感染宣教情怀。	避免讲一套、做一套，应自我勉励及警惕，力求表里一致；避免「属灵八股」力求务实、真实。
3	鼓励献身	为神兴起更多年轻宣教士禁食祷告；家长羡慕做主善工，也极力推动子女献身全职事奉神。	避免为子女的献身设下路障；不可动摇及打击他们事奉主的心志。
4	培养刻苦	鼓励孩子走出安乐窝，容让他们吃苦，学习过简樸、节俭生活。全家去短宣。	避免过度保护孩子，要勇敢放手，让神借压力和困难塑造品格，显明主旨。

  

教会、差会		Dos	Don'ts
5	趁早建基	在儿童主日学及各活动注入宣教元素和圣经原则；量身打造惊喜连连的儿童差传年会。	切勿妄自菲薄，以偏概全，以为e世代的孩子不轻易受感动。要珍惜他们。
6	整全门训	借团契聚会及各活动，全方位地影响青少年，教导圣经为本的差传，及灌输主的大使命，把差传个人生活化。	避免学院式的刻板方式，毕竟青少年有无穷精力和热情，喜爱实际参与、着手制作，知情意各方面都投入得着。
7	融入社群	安排到第三世界短宣，亲身体验跨文化的挑战及宣教士的难处，学习属灵争战、团队事奉、经历领人归主的喜乐。	避免重理论教导，必须把知识和行动结合，学习和事奉整合，善用失败的场合，助其成长。
8	师徒关系	牧者、团契导师愿作良师益友，在灵性、事奉技能、人际关系、道德生活给予贴身督导；一旦学校放长假，安排青年到宣教工场一至两个月，发挥所长如教导英语、电脑等，受资深宣教士督导，接受灵命塑造和门徒训练。	不可放任他们自行发展。e世代青少年有受尊重及掌握人生的诉求，仍要真诚关心他们，赢取信任，陪伴成长，指引前路，具策略性地安排成长的计划，定期会晤，恩威并重，鞭策他们追求圣洁、敬畏神的属灵生活。
9	聚焦影响	反客为主，主动发展献身者团契，锁定有心宣教者，重点和长远培育。	避免后知后觉，宜尽早发掘人才，肯定呼召，给予鼓励。
10	设立基金	为青年长宣作长远打算，预备充足的经费，提供最好的训练和谘询。	避免因资金不敷，导致青年对献身裹足不前，对踏上宣教路顾虑重重。

 （作者是新马中信差传主任）