我在广告公司工作了十多年，从职场上的不同经历，发现了上帝赋予我的工作意义。 

工作只为搵食？
　　人要工作的最基本原因，是「搵餐食」（为三餐谋生）。不单较年长的人有这种想法，愈来愈多职场新人也认为除谋生外，工作似没多大意义。 

　　圣经记载始祖亚当犯罪后，上帝要男人终身劳苦才能从地里得吃（参创世记三17），所以「搵食」命定是艰苦的。现代人追求《穷爸爸，富爸爸》一书所说的财政自由——不上班也有收入和供应。这状态出现在婴孩时期。长大后，财政自由反成空想。因此，人人都怕得罪老板，因得罪老板就没有供应。 

　　但圣经说：「你们看那天上的飞鸟，也不种，也不收，也不积蓄在仓里，你们的天父尚且养活它。你们不比飞鸟贵重得多吗？」（马太福音六26）这不是指人们无需工作，而是无需惧怕生命给工作或老板辖制。 

谁赋予意义？
　　美国一位大学教授尝试将工作意义量化。他将实验对象分三组，组内各人都获派工作纸，每完成一张工作纸会获得三美元，但报酬会逐步减少。此外，第一组完成的工作纸会被放入特制公文袋，并写上各人名字；第二组的会随便看看便搁在一旁，且不会记名；第三组的却立即放进碎纸机。 

　　结果是第一组的工作动力较高，他们感到工作受认同，产生了工作意义，报酬递减至1.5美元才不愿做；第三组在报酬减至2.7美元已不愿做了，而第二组结果亦与第三组接近。想像一下，当我们努力工作，老板却对工作成果不屑一顾，便易感到没有意义。 

　　工作意义由赋予工作那位而来。圣经说我们的工作从上帝而来，他在创世之时吩咐人管理万物，把人放在管理层（management）的位置，不是工作者（worker）。上帝所赋予的意义，才是工作的真正意义。 

小事虽小，恩典不少
　　刚加入广告公司时，上帝给我一位很好的基督徒上司，我第一天上班，他就问我：「你觉得这行业几点下班？」我战战兢兢，考虑一会后答是八时，他又问馀下时间做什么，我说睡觉、看电视、做家务……最后问是否觉得人生中最精华、最黄金的时期，没预留给上帝？这使我恍然大悟。他鼓励我要在工作上体验和经历上帝。他以身作则，坚持周末尽量不叫同事上班，鼓励同事把周末留给家人、教会和上帝。 

　　我在一件小事中经历上帝的看顾——有一次，我的团队负责构思广告的新点子，迟迟未有头绪，当时已是星期五，接着的星期一要向客户汇报。我打算翌日回公司加班，但老板竟叫我们按时下班，星期一上班再想办法。 

　　可是，星期一早上仍没头绪，怎料，同事通知我们，该客户因事主动将当天的会议延期。那刻我深深感受到，若我们周末加班，对整件事亦毫无帮助，反而当我们放胆交给上帝，却能安然度过。 

设立底线，靠主无惧
　　我遇过一位性格急躁、工作狂的上司，我曾加班至凌晨一时，并把完成的工作内容电邮给他，然后回家。凌晨三时，他突然来电叫我立即修改。太太被吵醒，知道我要应付上司的无理要求，日以继夜工作，她哭了。 

　　当时我没拒绝上司，但之后心里不安，祷告后鼓起勇气跟他说出我的底线，他逐渐收敛并减少无理要求。虽然我最后因家庭因素离职，但他至今仍是我的朋友。当我们愿意倚靠上帝，不倚靠人，就会得平安。 

　　广告业常有不同的广告奖，而这些奖项会影响升职加薪。行内有人专门杜撰一些虚假的广告内容，我觉得不平安，坚持不如此行，后果是获奖机会比别人少。感谢上帝，我的坚持仍能拿得奖项，虽然事业发展可能比同辈慢，但我心里平安，正因上帝的供应，使我不惧怕。 

职场也能分享信仰
　　上文提到的基督徒上司，鼓励我在职场上好好做基督徒，将人带到上帝面前。我们在公司开办基督徒小组，每天为一位同事祈祷。我经历到上帝怎样助我在职场上作好见证： 

　　第一，上班初期遇到一位同事，常推卸责任，令我非常讨厌他。一次，有赶急的公事处理却找不到他，正气愤愤时，看到他桌上有张与两个小朋友的合照，我从未见过他这样慈祥的笑容，那刻我开始对他改观，当晚就为他祷告。上帝让我感受到，我可以作和平之子，散发亲和的力量。 

　　第二，曾经有两个月，尽管我如何努力宣传和邀请，仍无人参加午膳时间的基督徒小组，只有我独个儿吃饭，有点灰心。某天突然有位同事走过来看着我吃饭，我不知找什么话题才好，便跟她谈起信仰。我非常紧张，到分享完毕，问她是否愿意接受主，她竟说愿意。起初我还半信半疑，但她能清楚讲出自己相信什么，我继而为她祷告。当我感到最没有能力时，上帝使用我去说话，他的供应真是奇妙。 

享受工作
　　人生非常短暂，最终都会返回天家，而我们可享受在世时的工作意义，像享受工作假期一样。工作意义来自赋予我们工作的上帝，这意义对每个人来说都不同，我的工作意义是在职场上与同事分享信仰。只要相信上帝，人人都可在工作中找到真正意义。 

（本文是余浩霖先生在本会与中国基督教播道会迦南道真堂及
基督教恩临堂合办的新蒲岗福音午餐会的分享，内容经整理。）