迷思一：
「我是他的牧者，但對其宣教呼召有點疑問，若太關心他，怕他誤會我是全心全意支持他，還是保持距離好些。」

．在尋求神心意的階段，他很需要屬靈長輩指點迷津，你就是最佳人選。

．你不用完全認同他，他最需要是被聆聽、有人關心、代禱。

迷思二：
「我是他的知己，但我對宣教一竅不通，沒資格跟他同行。」

．正因你倆關係良好，可傾訴心底話，你的角色沒人可代替。

．在尋求過程中，他或有很多疑惑和困擾，你可為他禱告及用各種方式鼓勵他。你的聆聽是一面讓他更了解自己的鏡子。

迷思三：
「我是他的團契導師，我有責任關心他，但我本身很忙，怕半途而廢。」

．同行者不用是一種特定關係，不然反會有壓力。

．你可有空時找他，吃一頓飯，關心他，為他禱告，給他一些意見，這已是同行者了。

迷思四：
「我是教會執事，當有準宣教士出現困難，我很想關心他，但和他不熟，跟他聯絡或太冒昧，加重他不必要的壓力。」

．這正是他最需要被關心的時候，身為教會執事，你可成為教會和這位準宣教士的橋樑，發揮很大作用。

．你可先找一些熟悉這準宣教士的肢體一起關心他，甚至成立小組，集合更多人的力量作出關顧、守望。

迷思五：
「我是宣教士，差會希望我在述職期中與幾位有心宣教的年輕人同行，但我時間有限，又不認識他們，恐怕效果有限。」

 ．你可以小組形式幫助他們，由於時間有限，可先訂下小組聚會的次數和內容。

．因有豐富經驗，你的分享很是寶貴，可助他們思想如何在靈命、知識、心態和事奉經驗等裝備自己。