時間表 |
工場
宣教士 |
差派基地 差會 母會 |
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述職前六個月 | •與工場伙伴商討及確定述職日期後知會差會及教會 •考慮述職期間是否要進修或其他安排 •為子女聯絡學校或安排學習 |
•主動聯絡宣教士計劃有關述職日期 | |
述職前三個月 | •探索述職期間事工/人手的安排或交接責任
•是否需要同工/短期宣教士支援 |
.與母會溝通宣教士述職時在教會的職責 •聯絡其他支持教會有關宣教士述職時往其教會分享事宜 |
•開始為宣教士尋找述職時的居所
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述職前一個月 |
•現時居所的安排或搬遷 •預備事工的交接 •確定述職時住宿的安排 |
•安排述職第一週的退修地方 •安排宣教士子女參加適應回歸的營會 |
•預備肢體的心迎接宣教士回家 •與差會及宣教士確定是否要接機 •了解需否為宣教士預備少量原居地金錢,手提電話或交通儲值卡
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述職第一週 |
•休息、退修、回顧及檢討剛結束的任期,在工場上個人生命成長及事工進展的情況 •退修時盡量安排子女到親友處暫住 |
•為宣教士安排述職約談(debriefing) | •暫時不聯絡宣教士,讓其全然安靜休息,適應回歸 |
述職期 |
•與家人、親友和同工團聚 •在差會及教會分享工場的情況並了解他們的改變 •招募生力軍 •讓子女更深了解原居地和親友 •進修/再培訓/寫作 •身體檢查 •與屬靈領袖探討事奉或工場上的難題 •更新支援小組及代禱者名單 •與差會釐定下任期的目標 |
•安排宣教士在差會分享及在不同教會推動差傳 •與宣教士一同檢討事工、行政、財務及策劃工場的拓展 •協調並澄清宣教士、差會、工場及教會多方面的期望 •調整宣教士費用(生活及事工等)並知會母會和支持教會 |
•安排宣教士在不同團契、祈禱會、崇拜及主日學等分享 •幫助宣教士子女融入教會,建立歸屬感 •鼓勵個別有心人約宣教士傾談或飯敘,建立關係 •述職完畢,歡送宣教士,會眾同心為宣教士禱告,再差遣回工場 |
(作者是中信國際差會協調主任)