我認識的楊姊妹以前是位銷售員。她在職場上、在未信主的同事中，因堅守主道所面對的種種困惑和之後的經歷，既讓我看到一個職場行道的好榜樣，也看見神與敬畏祂的人同在。
楊姊妹從小信主，而且一直想全職服侍神，但那時還沒有明確知道神的呼召，便先到職場找工作。同時，她也立志要以服侍神的心去工作，在職場榮耀神的名。
在小事上忠心
初入職場，楊姊妹受聘於一家家居用品連鎖店當銷售。許多時工作是否忙碌視乎客人多寡，而每天總有些時段沒有客人。同事閒着時，要麼嗑瓜子、閒聊八卦，或獨自在角落裏刷手機，甚者出去辦私事。
但楊姊妹覺得在工作的地方做私事，心裏會覺得虧欠，哪怕是看聖經。有些基督徒認為，在工作不忙時，看聖經或靈修不單是珍惜時間，還是在做神喜悅的事。但楊姊妹不認為這是個好見證：「因為在工作地點看聖經，同事並不會覺得你虔誠，反而會覺得你一樣在偷懶。」
為了避免自己跟風偷懶，她就主動找事做，例如檢查已完成的工作，或者去構想一些增加業績的方法，再不然就在公司幫忙清潔衛生，總不讓自己閒着。
然而，楊姊妹這個行為就讓其他同事看不慣了。他們表面不說甚麼，內心卻覺得她在討好上司，開始有意無意孤立她。基督徒按着正直、良善的態度生活，未必會被人肯定，也有機會被誤解。這時候，大家會問：到底應為了和睦相處而妥協？還是堅守信仰原則？
楊姊妹的做法是，一方面把問題禱告交託神，另一方面，她也盡所能做些服侍其他同事的小事。漸漸地，大家習慣了她的做法，彼此關係緩和了一點。
持守正直
一波未平一波又起，楊姊妹和同事一起出差，回來後發現，在遞交的報銷憑據中，她比其他人的數額都低，有人就來提點她，要隨大家的「寛鬆尺度」去報銷。但楊姊妹沒有妥協，她也知道自己的拒絕會得罪同事，但還是堅持誠實報銷。於是，每次出差，她的費用都比別人低，這等於變相揭露了其他人的貓膩。同事又開始厭惡她、孤立她，甚至搶她的客戶。
職場上的你若一直安分守己，卻遭遇不公，會埋怨神嗎？或是乾脆辭職？楊姊妹雖然承受着人際關係的壓力，但她也在這個試煉中，學着去相信神是公義的，神是掌權的。
神的同行
後來，公司領導層發現了報銷差額的問題，作出檢討修正，杜絕了此類情況。也因此，領導層發現這個有點「牛脾氣」的職員，人品端正，工作態度好，就開始嘗試給她安排一些財務管理工作。楊姊妹因着行出了基督徒的正直，意外地獲得公司的看重和信任。
她因信靠神，堅持努力不懈，得了每月銷量冠軍的業績。那些曾排擠她的同事，經過長久相處，也認同了她的確是個「與眾不同」而值得信任的人。後來，他們竟在有甚麼煩惱或祕密時，都來跟她分享，因為她為人可靠可親。楊姊妹因而漸漸建立了使人信任的形象，她所說的話和決定，大家也願意配合。她更邀請很多同事去教會認識主。楊姊妹的經歷展現了在職場為主作見證，不一定靠高言大智，只要切實活出聖經的教導。
三年後，楊姊妹被升為店長，最後更成了連鎖店的區域經理。楊姊妹高升之時，信仰並沒有落下，她總想服侍神。於是，她在工作中操練行道來當服侍，也等待一天能全職服侍主。她常用一句話來督促自己：「無論做甚麼，都要從心裏做，像是給主做的，不是給人做的」（西三
23）。
始終如一
在職場工作
11 年後，神呼召她成了全職傳道，至今已有兩年。經上說：「
人在最小的事上忠心，在大事上也忠心」（路十六
10）忠心的人不會在教會一個樣，在職場另一個樣，而是始終如一。
相信許多人也有她同樣的職場經歷，只是未必如她那樣堅持活出信仰生命。願我們在職場中也能以她為榜樣，活出正直、誠實、敬虔的生命，並能得蒙神的同行與賜福。
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