面對未來不明朗的差傳路，作為差會可如何面對？筆者雖為差會負責人，卻沒有全備的答案，然而從所接觸的教會和新一代宣教人，當中可看到一些啟示，見證宣教的神在作工。筆者盼本文能鼓勵堂會、差會和宣教士，一同深耕細作，孕育新一代宣教工人。
筆者有三方面的看見：重視生命與真道的門徒培育是孕育宣教工人的重要土壤；資深宣教士和新一代宣教工人都要作好跨代同行的準備；要緊隨宣教的神，因為這是神的宣教。
預備培育的好土壤
重視生命與真道的門徒培育是孕育宣教工人的重要土壤。這是培育門徒的基本步：做好師徒生命同行，坦承展露生命的真實與脆弱；但扎根及應用神話語，願意回應神使命。這樣，當神呼喚時，才有預備好的門徒來回應。
一位年輕姊妹一直想去一趟工作假期（
working holiday），某次筆者在其教會證道時分享中信的「差傳深度行」計劃，她聽後回應：「為何我不把
working holiday 奉獻給神，去兩年宣教呢？」姊妹的教會重視神話語、有生命師傅般的導師，是備有好土壤的教會。她回應主呼喚後，差會與她禱告同行，陪伴探索，提供宣教訓練。教會弟兄姊妹亦同心支持，她剛於
8 月出發到宣教工場了。
其實中信宣教士在工場上也同時認真扎實地培育門徒，建立生命。當神發出宣教呼召，工場上的小羊回應，便成為新一代的雙職、專職宣教士，在不同羣體中服侍。
作好跨代同行的準備
資深宣教士和新一代宣教工人都要作好跨代同行的準備。剛過去的7月有中信宣教士退修營。筆者聽到年輕宣教同工的分享，他們重視工作和生活的平衡，除了事工和同工，還需要朋友、活動和休息。這不正是宣教士需要學習的自我關顧，以免耗盡嗎？筆者又聽到資深宣教士分享真實的掙扎，艱困中靠主堅毅剛強。兩代宣教工人的真誠分享拉近了彼此的距離。
筆者鼓勵年輕宣教工人與資深宣教士需彼此聆聽和學習，建立互信，也需要分享軟弱，接納犯錯。兩代宣教工人在工場上真誠地跨代同行，誠如在年輕的宣教心田上好好耕耘，主必使用，孕育長期委身召命的工人。
緊隨宣教的神
最後一點亦是總結：教會（堂會、差會、宣教士）是被神揀選的受差者，無論環境順逆、差傳路如何高低起伏，只管緊隨宣教的神，因為這是神的宣教。這是筆者在差會服侍多年，尤其在過去七年不容易的日子裏，深切的體會與認定。
甚願教會無懼嚴峻的差傳路，專心仰望掌管萬有的主，用心耕耘。宣教的神一直等候我們與祂同工，當我們預備好，祂必帥領，孕育未來的宣教工人。
（作者是香港中信總幹事）
